El sistema de contratación y despido alemán: un modelo más flexible a tener en cuenta

23-01-2012 - Ana Gómez y Tilman Scheffczyk - El Economista

Dada la cifra de parados y la gravedad de la recesión económica parece obvio que nuestro sistema de contratación y despido requiere un enfoque radicalmente distinto. De cara a la reforma laboral que prepara el Gobierno, el modelo alemán de contrato superflexible, sin coste de indemnización para las microempresas, puede servir de referente.

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