Paula Lozano analiza en RRHH Digital los límites del derecho de huelga y sus implicaciones para las empresas
RRHH Digital ha publicado el artículo «¿Huelga laboral o política?», firmado por Paula Lozano, abogada del área de Derecho Laboral.
La autora examina el criterio de los tribunales ante las huelgas que combinan reivindicaciones laborales y políticas y aborda las principales cuestiones que deben tener en cuenta las empresas para respetar el ejercicio de este derecho.
El artículo dedica también un apartado a las filiales españolas de grupos internacionales y a la coordinación con sus matrices en el extranjero.