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Diese Frage war erneut Gegenstand eines Urteils des spanischen Obersten Gerichtshofs (Tribunal Supremo). Der dem Urteil 273/2026 vom 12. März 2026 zu Grunde liegende Sachverhalt stellte sich zusammengefasst wie folgt dar:
Dieser Beitrag wurde erstellt am 22.04.2026 von Monika Bertram in der Rubrik Arbeitsrecht
Die Verabschiedung des Gesetzes Nr. 67/2025 am Ende des Jahres stellt einen bedeutenden Schritt in der rechtlichen und gesellschaftlichen Debatte über die unrechtmäßige Besetzung von Immobilien in Portugal dar, ein Phänomen, das allgemein als „Hausbesetzung“ bezeichnet wird. Über Jahre hinweg sahen sich Eigentümer, Juristen und politische Entscheidungsträger in Portugal mit einem Rechtsrahmen konfrontiert, der als […]
Dieser Beitrag wurde erstellt am 08.04.2026 von adminFV in der Rubrik Portugal
Kann eine Textnachricht (SMS) der spanischen Sozialversicherung die Wirkung einer Kündigung vorwegnehmen, noch bevor der Arbeitnehmer das eigentliche Kündigungsschreiben erhalten hat? Und kann diese zeitliche Diskrepanz dazu führen, dass eine Kündigung für unzulässig erklärt wird?
Dieser Beitrag wurde erstellt am 05.03.2026 von Anna Martí Belda in der Rubrik Arbeitsrecht
In spanischen Handelsgesellschaften ist das zentrale Leitungs- und Führungsorgan der Verwaltungsrat (consejo de administración). Mit ihm übertragen die Gesellschafter bzw. Aktionäre die Verwaltung, strategische Leitung und Führung der Geschäfte des Unternehmens an mehrere Verwaltungsratsmitglieder (adminstradores), die gemeinsam als ein Organ handeln. Teil dieses Organs ist jedoch auch eine weniger sichtbare, aber für das reibungslose Funktionieren des Systems Unternehmen absolut wesentliche Figur: der Schriftführer (secretario). Ursprünglich mit rein formalen Aufgaben betraut, hat sich der Schriftführer professionalisiert und zu einer Figur entwickelt, deren Zweck die Sicherstellung der Integrität und Beratung der Geschäftsführung ist.
Dieser Beitrag wurde erstellt am 12.01.2026 von Javier Coll Sempere in der Rubrik Corporate und M&A
Die ordnungsgemäße Buchführung und die wahrheitsgetreue Darstellung der wirtschaftlichen Lage eines Unternehmens sind Grundlagen einer gut funktionierenden Handelsgesellschaft. In Spanien sind Unternehmen gesetzlich verpflichtet, ihren Jahresabschluss beim Handelsregister einzureichen, damit nicht nur der Verwaltung, sondern auch Dritten und der Gesellschaft selbst zuverlässige Wirtschafts- und Buchhaltungsinformationen zur Verfügung stehen. In der Praxis verstoßen viele Unternehmen in Spanien jedoch gegen diese Pflicht. Die rechtlichen, wirtschaftlichen und betrieblichen Auswirkungen dieser Pflichtverletzung wollen wir in diesem Artikel darstellen.
Dieser Beitrag wurde erstellt am 12.01.2026 von Javier Coll Sempere in der Rubrik Corporate und M&A
Der spanische Oberste Gerichtshof hat kürzlich zwei wegweisende Urteile – STS 4849/2025 (vom 29. Oktober) und STS 4846/2025 (vom 3. November) – erlassen, die eine Steuererleichterung für nicht in Spanien ansässige Vermögensteuerpflichtige mit sich bringen.
Dieser Beitrag wurde erstellt am 28.11.2025 von Gustavo Yanes in der Rubrik Steuerrecht
Auf unserem Blog „Business & Tax in Spain“ nehmen auf die Beratung von Unternehmen spezialisierte Rechtsanwälte Stellung zu den neusten Entwicklungen in Themengebieten wie Gesellschaftsrecht, Steuerfragen, Arbeitsrecht, geistigem Eigentum, Moderecht, Informationstechnologie und Datenschutz. Auch beschäftigen wir uns mit praktischen Aspekten der Buchführung von Unternehmen. Mit diesem Blog wollen wir aktuelle praktische Informationen bieten und eine Diskussionsplattform schaffen.
