Muy importante: nuestra web en Portugal ha cambiado a www.mmmm.com.pt.
Como es sabido, a consecuencia del COVID‑19, por medio de la Ley 3/2020, de 18 de septiembre, se adoptaron una serie de medidas societarias con el fin de ayudar a las empresas a hacer frente a las pérdidas sufridas en los ejercicios 2020 y 2021.
Este artículo se publicó el 01-04-2026 por Adrián Parada Kügler en la sección Corporate y M&A
¿Puede un mensaje de texto (SMS) de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) anticipar los efectos de un despido incluso antes de que la persona trabajadora haya sido notificada de la carta de despido?, y, ¿puede ese desfase entre fechas determinar que un despido objetivo sea declarado improcedente?
Este artículo se publicó el 26-02-2026 por Anna Martí Belda en la sección Laboral
El consejo constituye la sede central de gobierno, supervisión y dirección estratégica de las sociedades mercantiles. En él se toman las decisiones fundamentales que orientan la actividad empresarial, se evalúa el desempeño de la alta dirección y se garantiza la defensa del interés social. Dentro del consejo, destaca la figura del presidente, cuyo liderazgo institucional resulta determinante para el correcto funcionamiento de la organización societaria. Aunque suele asociarse a una posición representativa y protocolaria, en realidad su papel abarca funciones de coordinación, impulso, moderación y supervisión esenciales para el equilibrio del sistema de gobierno corporativo.
Este artículo se publicó el 24-02-2026 por Javier Coll Sempere en la sección Corporate y M&A
El Tribunal Supremo, en su sentencia de 24 de septiembre de 2025 (núm. 825/2025, rec. 971/2024), unifica doctrina sobre el derecho de las personas trabajadoras a solicitar adaptaciones de la jornada para conciliar la vida laboral y familiar, interpretando el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores (ET) conforme a su dimensión constitucional (arts. 14 y 39 CE).
Este artículo se publicó el 03-02-2026 por Anna Martí Belda en la sección Laboral
El pasado 5 de enero de 2026, el Marco Inclusivo de la OCDE publicó el denominado “Side-by-Side Package”. Este conjunto de medidas supone la mayor recalibración del Impuesto Mínimo Global (GMT) desde su concepción, respondiendo a la necesidad de coordinar el Pilar Dos con sistemas fiscales que, aunque no siguen las reglas GloBE de forma literal, se consideran equivalentes o “alineados”.
Este artículo se publicó el 03-02-2026 por Víctor Manzanares Saínz en la sección Tax
La retribución de los administradores societarios En el marco del derecho mercantil español, la figura del administrador ocupa una posición clave en el gobierno de las sociedades. Su desempeño se somete a un régimen jurídico diseñado para equilibrar la correcta gestión empresarial con la protección de los intereses societarios, de los socios y de los […]
Este artículo se publicó el 19-12-2025 por Javier Coll Sempere en la sección Corporate y M&A
En nuestro blog “Business & Tax in Spain” abogados especializados en el asesoramiento a la empresa opinan acerca de las últimas noticias sobre temas tan diversos como sociedades, fiscalidad, legislación laboral, propiedad intelectual, derecho de la moda, tecnologías de la información y protección de datos. Asimismo, el blog incluye un apartado en el que se tratan aspectos prácticos relativos a la contabilidad empresarial. El objetivo de Monereo Meyer Abogados con este espacio es ofrecer información actual y práctica, así como facilitar una plataforma para el debate.
